近日，隨著公司改革調(diào)整的穩(wěn)步推進(jìn)，派駐至廣西文船重工有限公司工作的員工們陸續(xù)返穗。為切實(shí)傳遞公司對(duì)返穗員工的深切關(guān)懷，凝聚發(fā)展共識(shí)、匯聚奮進(jìn)力量，工會(huì)組織召開返穗人員慰問座談會(huì)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)張興林應(yīng)邀參加會(huì)議并講話，與返穗員工們面對(duì)面交流、心貼心溝通，公司行政總監(jiān)、工會(huì)副主席王東主持會(huì)議。
座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氛圍溫馨而熱烈，返穗員工返崗后結(jié)合近期工作情況敞開心扉、暢所欲言，同時(shí)圍繞崗位融入適配、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作生活保障等關(guān)切問題，積極建言獻(xiàn)策。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽每一位員工的心聲，不時(shí)細(xì)致詢問具體情況，對(duì)大家提出的疑問逐一回應(yīng)，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)頻頻、暖意融融。
在總結(jié)講話中，公司黨委書記、董事長(zhǎng)張興林對(duì)返穗員工積極投身工作的熱情表示肯定，他勉勵(lì)全體員工，要緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略，全力做好主業(yè)支撐；堅(jiān)持相關(guān)多元發(fā)展路徑，聚力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造，聚焦船舶減碳、清潔能源等重點(diǎn)領(lǐng)域精準(zhǔn)布局，持續(xù)加大市場(chǎng)開拓力度。最終他圍繞公司改革發(fā)展大局，向大家提出三點(diǎn)要求：
一是要服務(wù)大局，主動(dòng)支持改革工作。深刻理解公司改革調(diào)整的戰(zhàn)略意義，自覺把個(gè)人發(fā)展融入公司發(fā)展大局，以高度的責(zé)任感和使命感，確保過渡期各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)；
二是要深耕實(shí)干，運(yùn)用精益管理工具。聚焦工作中的瓶頸難題，主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)、優(yōu)化方法，以精益思維推動(dòng)工作實(shí)效提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能；
三是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力。牢牢把握公司轉(zhuǎn)型過渡期的關(guān)鍵機(jī)遇，扎實(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目管理能力，在實(shí)踐中沉淀經(jīng)驗(yàn)、錘煉本領(lǐng)，不斷提升自身與公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
會(huì)后，公司工會(huì)為每一位返穗員工送上了精心準(zhǔn)備的慰問品。一份份慰問品承載著公司的深情關(guān)懷，讓返穗員工們切實(shí)感受到了“家”的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了歸屬感與幸福感。 此次慰問座談會(huì)，不僅搭建了公司與返穗員工的溝通橋梁，更凝聚了人心、鼓舞了士氣。未來，公司將持續(xù)秉持“以人為本”的理念，切實(shí)解決員工急難愁盼問題，與全體員工攜手并肩，在改革發(fā)展的新征程上共筑新輝煌！
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